通用汽车冻结白领工人退休金计划

通用汽车(General Motors Corp.)表示将冻结以前一直为白领工人提供的退休金计划，为明年就退休金问题与全美汽车工人联合会(United Auto Workers)展开谈判做好了准备。

通用汽车这样做也是为了降低处于亏损状态的北美业务部门的成本。通用汽车表示，将从2007年1月1日起冻结美国正式员工的应计退休金福利，公司将中止目前的定额年金给付计划，转而采用像401(k)计划这样的定额交付计划。

定额年金给付计划是根据员工的服务期限和工资按月支付退休金，雇主要承担财务风险；而在定额交付计划下，承担财务风险则是雇员。目前定额交付计划正日益成为私营企业标准的退休金计划，它把更多的投资决策权交到了雇员手中。

通用汽车预计，采用定额交付计划后，截至今年年底，公司将减少16亿美元的退休金义务，明年退休金费用将节约4.2亿美元左右。

公司发言人Jerry Dubrowski表示，公司董事会在周一审查了这项变动计划。但他拒绝评论董事会可能采取的其他措施。